Leerproblemen-De-

Tijd voor het opvoeden van kinderen

Wat is de ouderschapsperiode?

De opvoedingsperiode is een periode volgens de pensioenwet die valt tijdens het ouderschapsverlof (36 maanden) wordt bijgeschreven op het pensioen. Eén ouder zorgt tijdens het ouderschapsverlof voor zijn kinderen en gaat niet of nauwelijks werken.

De staat betaalt de respectieve pensioenpremie voor deze ouder tijdens het ouderschapsverlof afhankelijk van het gemiddelde inkomen van alle verzekerden in Duitsland. Op deze manier krijgen ouders de kans om hun kinderen op te voeden zonder negatieve gevolgen voor het pensioen.

Aangezien de opvoedingstijdvakken niet automatisch in het pensioen worden meegerekend, moet een aanvraag worden ingediend om de aanvraag te doen gelden.

Waar en hoe vraag ik ouderschapsverlof aan?

De opvoedingstijd tijdens ouderschapsverlof wordt alleen verrekend als een aanvraag wordt ingediend bij de Duitse pensioenverzekering. De aanvraag is de "Aanvraag tot vaststelling van de opvoedingstijden / -periodes in verband met de opvoeding van kinderen". De aanvraag bestaat uit een formulier van 12 pagina's.

U kunt dit formulier online invullen op de Duitse pensioenverzekeringswebsite of u kunt het afdrukken en per post naar de Duitse pensioenverzekeraar sturen. Daarnaast moet de aanvrager de geboorte van het kind bewijzen door middel van de geboorteakte.

Vraagt u zich af hoe u uw kind het beste kunt opvoeden? In het volgende artikel lees je alles over dit onderwerp: Kinderen opvoeden

Hoe lang wordt er rekening gehouden met ouderschapsverlof?

Ouderschapsverlof voor een kind wordt bijgeschreven tot maximaal 36 maanden. Als deze 36 maanden direct na de geboorte van het kind worden aangevraagd, duren ze tot het kind drie jaar oud is.

Als in deze periode een ander kind wordt geboren, wordt de ouderschapsperiode verlengd met de tijd waarin binnen de 36 maanden meerdere kinderen worden grootgebracht. Dit betekent dat u geen rekening krijgt met twee keer 36 maanden.

Het volgende voorbeeld legt het beter uit. In 2014 wordt er een kind geboren, dus je wordt tot 2017 bijgeschreven op je 36 maanden opvoeding. Als er in 2016 een ander kind wordt geboren, worden de maanden waarin meerdere kinderen worden opgevoed vanaf de geboorte tot het einde van de 36 maanden geteld en als verlenging bij de 36 maanden opgeteld.

Dienovereenkomstig worden in dit voorbeeld 48 maanden ouderschapsverlof van 2014 tot 2018 berekend. Bijgevolg is het niet mogelijk om rekening te houden met een zeer lange onderwijsperiode door veel kinderen te baren.

Het volgende artikel kan ook voor u interessant zijn: Moederschapsbescherming

Hoe tellen de periodes van opvoeding mee voor mijn pensioen?

De opvoedingsperiode zijn de maanden die worden opgenomen met ouderschapsverlof. Ouderschapsverlof heeft een maximale duur van 36 maanden, waarbij de staat de pensioenpremie voor maximaal 36 maanden betaalt, deze periode heet ouderschapsverlof.

De betreffende ouder die de kinderopvang op zich neemt, ontvangt de pensioenpremie ter hoogte van het gemiddelde inkomen van alle verzekerden in Duitsland van de staat. De gemiddelde verdiensten in 2016 lagen rond de 2.900 euro per maand. De resulterende premie wordt verrekend met de normale pensioenaanspraken uit de arbeidstijd, zodat ook tijdens het ouderschapsverlof pensioen wordt verleend.

Het volgende onderwerp kan ook interessant voor u zijn: Ouderlijke toelage

Wat zijn de bijzondere kenmerken van periodes van opvoeding tot 10 jaar?

De opvoedingsperiode duurt voor een kind maximaal 36 maanden. Indien binnen deze 36 maanden na de geboorte van het eerste kind een ander kind wordt geboren, wordt vanaf de geboorte weer 36 maanden ouderschapsverlof in aanmerking genomen.

Het tijdstip waarop de kinderopvangtijden kunnen worden verrekend, begint op de dag dat het kind wordt geboren en eindigt uiterlijk wanneer het kind de leeftijd van 10 jaar bereikt.

De opvoeding tot 10 jaar wordt de bedenktijd genoemd.Het is ook een maximum van 36 maanden per kind, hoewel het geen 36 maanden na de geboorte hoeft te zijn. Als in deze periode nog meer kinderen worden geboren die niet direct na de geboorte worden opgeëist, wordt de ouderschapsperiode niet verlengd.

Bijzonderheden van opvoedingstermijnen voor ambtenaren

In het geval van ambtenaren wordt in de Duitse pensioenverzekering geen rekening gehouden met de erkenning van opvoedingstijd in de pensioenverzekering. De opvoedingstijdvakken zijn al verankerd in de ambtelijke voorziening, door toevoeging van kinderbijslag, en zijn gelijkwaardig aan die in de wettelijke pensioenverzekering.

Om ervoor te zorgen dat ambtenaren geen dubbele uitkering ontvangen, is de erkenning van tijdvakken van opvoeding in de pensioenverzekering voor hen uitgesloten.

Een ambtenaar hoeft geen aanvraag in te dienen voor opvoedingstijd, die bij pensionering automatisch wordt bepaald en in aanmerking wordt genomen. Voor elk van de 36 maanden van de opvoedingsperiode wordt aan de ambtenaar een vast bedrag uitgekeerd dat bij elke salarisverhoging wordt aangepast.

Het volgende onderwerp kan ook interessant voor u zijn: Educatieve hulp - wat is het?